Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с использованием cookies, политикой конфиденциальности и политикой обработки и защиты персональных данных
31 октября 2025
АО «ОВЛ-Энерго» стало официальным поставщиком датчиков температуры ЭнИ-300
АО «ОВЛ-Энерго» начало поставлять на рынок российские датчики температуры «ЭнИ-300», став официальным поставщиком ООО «ИТеК ББМВ».
Это позволяет компании предлагать клиентам из нефтегазовой, энергетической и химической отраслей современные отечественные средства контроля и измерения температуры.
Партнерство уже подтвердило свою эффективность: портфель решений «ОВЛ-Энерго» пополнился полным ассортиментом термопреобразователей, многозонных датчиков и импортозамещёнными аналогами ведущих зарубежных брендов.
Подробнее можно прочитать статью на сайте «РБК»
Читать материал Это позволяет компании предлагать клиентам из нефтегазовой, энергетической и химической отраслей современные отечественные средства контроля и измерения температуры.
Партнерство уже подтвердило свою эффективность: портфель решений «ОВЛ-Энерго» пополнился полным ассортиментом термопреобразователей, многозонных датчиков и импортозамещёнными аналогами ведущих зарубежных брендов.
Подробнее можно прочитать статью на сайте «РБК»
ИНН: 7722621137
ОГРН: 1077759233144
115208, г. Москва, вн.тер. г. Муниципальный Округ Даниловский, 1-й Автозаводский проезд, дом 5, пом. 1Н
119048, г. Москва, Комсомольский проспект, д.42, стр.1 (офис)
ОГРН: 1077759233144
115208, г. Москва, вн.тер. г. Муниципальный Округ Даниловский, 1-й Автозаводский проезд, дом 5, пом. 1Н
119048, г. Москва, Комсомольский проспект, д.42, стр.1 (офис)
АО «ОВЛ-Энерго» зарегистрировано в Роскомнадзоре в реестре операторов, осуществляющих обработку персональных данных на основании Приказа Nº 197 от 31.07.2024. Рег. номер: 77-24-162151
Все фотографии сотрудников размещены с их письменного согласия, в соответствии со ст. 152.1 Гражданского кодекса РФ и Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных»
Передача, использование изображений третьими лицами в рекламных и/или коммерческих целях без отдельного согласия сотрудника не допускается