Хорошо
ООО «Арктик СПГ 2»

Задача заказчика

Обустройство Салмановского (Утреннего) НГКМ

Объект

Поставка КИПиА, ЗИП и специализированных систем для объектов сжиженного природного газа

ООО «Арктик СПГ 2»

  • Обеспечить поставку контрольно-измерительных приборов и комплектующих для СПГ-завода.
  • Подобрать и согласовать аналоги зарубежных решений (анализаторы кислорода, датчики температуры, плотномеры).
  • Обеспечить своевременную поставку ЗИП и оборудования для бесперебойного ввода объекта.
  • Снять риски несоответствия проектной документации.

Наше решение

  • Провели анализ технических требований и спецификаций проекта.
  • Проработали рынок и подобрали отечественные и зарубежные решения, полностью соответствующие ТЗ.
  • Согласовали технические замены с инженерными службами заказчика.
  • Обеспечили поставку ЗИП к зарубежному оборудованию.
  • Подготовили и передали полный пакет документации (паспорта, сертификаты, схемы подключения).
  • Организовали логистику и сопровождение до объекта заказчика в условиях северного региона.

Результат

  • Заказчик получил оборудование и ЗИП в срок, что позволило избежать задержек при пусконаладке.
  • Все приборы прошли входной контроль и были приняты без замечаний.
  • Обеспечено соответствие проектной документации и требованиям промышленной безопасности.
  • Реализовано комплексное решение, обеспечившее бесперебойный ввод объекта в эксплуатацию.
ИНН: 7722621137
ОГРН: 1077759233144

115208, г. Москва, вн.тер. г. Муниципальный Округ Даниловский, 1-й Автозаводский проезд, дом 5, пом. 1Н

119048, г. Москва, Комсомольский проспект, д.42, стр.1 (офис)
АО «ОВЛ-Энерго» зарегистрировано в Роскомнадзоре в реестре операторов, осуществляющих обработку персональных данных на основании Приказа Nº 197 от 31.07.2024. Рег. номер: 77-24-162151
Все фотографии сотрудников размещены с их письменного согласия, в соответствии со ст. 152.1 Гражданского кодекса РФ и Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных»
Передача, использование изображений третьими лицами в рекламных и/или коммерческих целях без отдельного согласия сотрудника не допускается