Выполнили проектирование системы CEMS с интеграцией в бизнес-процессы заказчика (Capital Project).
Организовали поставку оборудования, включая ЗИП.
Обеспечили полный пакет документации: паспорта, сертификаты, схемы подключения.
Выполнили строительные и монтажные работы (ШМР) и пусконаладку (ПНР) силами штатных инженеров.
Результат
Система CEMS успешно внедрена и соответствует требованиям НИПИГАЗ и экологического законодательства РФ.
Заказчик получил комплексное решение «под ключ»: от проектирования до ввода в эксплуатацию.
Все работы выполнены в установленные сроки, оборудование прошло входной контроль без замечаний.
Обеспечено полное соответствие природоохранным нормам и снижение риска штрафных санкций.
Задача заказчика
С 1 марта 2025 года в действие вступил национальный стандарт «Системы автоматического контроля выбросов и сбросов» (ГОСТ Р 71508–2024). Он устанавливает обязательные требования по внедрению систем автоматического контроля (CEMS) на промышленных предприятиях, в связи с чем перед заказчиком стояла задача разработки и внедрения соответствующей системы:
Разработать и внедрить надёжную систему автоматического контроля выбросов и сбросов (CEMS) на базе отечественного ПО.
Найти подрядчика, способного обеспечить полный цикл работ: от инжиниринга и проектирования до поставки и ввода в эксплуатацию.
Интегрировать систему контроля выбросов в систему безопасности газохимического комплекса
Гарантировать соответствие требованиям проектного института НИПИГАЗ и природоохранного законодательства РФ.
Обеспечить полный пакет технической и разрешительной документации.
АО «ОВЛ-Энерго» зарегистрировано в Роскомнадзоре в реестре операторов, осуществляющих обработку персональных данных на основании Приказа Nº 197 от 31.07.2024. Рег. номер: 77-24-162151
Все фотографии сотрудников размещены с их письменного согласия, в соответствии со ст. 152.1 Гражданского кодекса РФ и Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных»
Передача, использование изображений третьими лицами в рекламных и/или коммерческих целях без отдельного согласия сотрудника не допускается